Interurbanos: Aoita asegura un aumento del 37% y evita paros hasta 2025
Este lunes, el gremio de los choferes de transporte interurbano de Córdoba (AOITA) y las empresas del sector alcanzaron un acuerdo paritario que, en principio, garantiza la estabilidad del servicio hasta fin de año, alejando el riesgo de paros. El convenio prevé un aumento salarial acumulativo del 37% que se distribuirá en cuatro tramos no remunerativos entre octubre de 2024 y enero de 2025, momento en que los incrementos se integrarán al salario básico.
Detalles del acuerdo
Los aumentos se aplicarán de manera escalonada: un 21,5% en octubre, 27% en noviembre, 32% en diciembre y, finalmente, el 37% acumulado en enero. Además, está prevista la entrega de un bono compensatorio de aproximadamente $150.000 a fin de año, destinado a paliar los efectos del aumento en los costos de vida.
Para enero de 2025, el salario bruto de los conductores de la categoría más alta alcanzará los $1,3 millones, mientras que los trabajadores de la categoría más baja percibirán alrededor de $1 millón.
Crisis en el sector
El año ha sido especialmente conflictivo para el transporte interurbano, con numerosos paros y amenazas de huelga. Tanto empresas como sindicatos coinciden en que el sector enfrenta una crisis profunda. Los pasajeros han sentido el impacto directo, con un aumento en la tarifa del 359% en lo que va del año, un alza muy por encima de la inflación general. Sin embargo, a pesar de estos incrementos, las empresas aseguran que los ingresos siguen siendo insuficientes.
El Ente Regulador de Servicios Públicos (ERSEP), conocido por su postura a favor de los aumentos tarifarios, no se espera que imponga obstáculos a futuros incrementos.
